“祖書記，我家花紅熟了，快來摘了吃。”院子里的村民熱情的喊道。“回想這一幕，我心里感覺就是幸福的，今天的花紅也格外紅、格外甜。”祖金偉開心的說到。

2020年5月，祖金偉同志被六盤水職業技術學院選派到羊場鄉趕場坡村擔任駐村第一書記。來到村里3年多的時間里，他經常走村竄戶、深入田間地頭，與村民進行談心交流，積極探索“黨建+”新模式，在建強基層黨組織、提升基層治理水平、為民辦實事等方面持續發力，以青春為筆，不斷繪就著鄉村振興中的一抹抹亮色。

一、堅持“黨建+示范”模式，點燃黨建引領“驅動器”

實現鄉村振興的關鍵在黨。作為駐村第一書記，祖金偉同志積極履行職責，持續規范“三會一課”、主題黨日活動、黨員大會等組織生活制度，召開院壩會、群眾會向群眾宣傳黨的方針政策和惠民政策。同時以“黨建+”模式，組織帶領村支兩委、黨員、鄉賢、群眾等力量，做好疫情防控、鄉村治理、產業發展、關愛留守兒童等工作，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；全過程參與村“兩委”班子換屆工作，將返鄉大學生、致富帶頭人充實到村支兩委，協調資金對村黨建活動場所進行改造提升，將村活動室由村山頂小學搬遷至化家莊移民安置點，同時爭取辦公電腦10余臺，進一步增強黨建陣地服務功能。2020年以來，新發展黨員1名，預備黨員2名，入黨積極分子6名，不斷培養壯大村級后備力量。2021年完成黨支部標準化規范化建設工作，2022年獲六盤水市“黨性教育示范基地”稱號。

二、聚焦“黨建+產業”模式，建造群眾增收“幸福園”

鄉村振興，產業是關鍵。要讓群眾真正富裕起來，就必須要緊緊抓牢產業發展，他通過走訪調研，結合村情實際，按照“黨支部+合作社+種植戶+農戶”模式，以盤活閑置資源推動鄉村振興為抓手，采用租賃形式，引進種植大戶，將閑置的部分大棚租賃給種植戶，打造草莓和葡萄等精品水果采摘園，采摘園的草莓葡萄品質優良，一經上市便一摘而空，在為種植戶創收的同時，也壯大了村級集體經濟。此外，祖金偉同志積極依托學院資源，借助“六類人員”招生政策，2023年與羊場鄉羊場煤礦和楊山煤礦進行“定招、定培”招生48人，為鄉村振興積蓄人才動能。

三、突出“黨建+治理”模式，打造鄉村善治“和諧村”

鄉村治，百姓安，國家穩。祖金偉同志堅持把推進鄉村治理作為駐村幫扶的一項重要內容，他充分發揮自身專業優勢，利用駐村第一書記和律師的身份，整合村支“兩委”、村居法律顧問單位、鄉賢寨老等各方面力量，提出了“黨建+村居法律顧問+鄉賢+網格員+群眾”鄉村治理新模式，參與鄉重大案件調解、土地糾紛等工作，免費為群眾撰寫訴訟文書，主動幫助群眾調解矛盾、解決問題，將矛盾化解在基層，打通法治服務“最后一公里”，促進自治、德治、法治相融合。駐村以來，村里“零上訪，零案件”，新一屆村支“兩委”在群眾心中的認可度和滿意度不斷提升。此外，他還利用羊場鄉法治宣傳員的身份到羊場鄉中學、小學為老師和學生講解民法典、未成年人保護法等，進一步提升師生法律意識。

青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。祖金偉說：“作為一名駐村第一書記，我常常告訴自己，要以問題為導向，抓住群眾的‘關鍵小事’和‘心頭大事’，將‘問題清單’轉化為‘服務清單’，踏踏實實、認認真真的做好每一件事，為鄉村振興賦能助力！”