辦好職業教育，關鍵在黨，關鍵在人才。在貴州省第3個“人才日”之際，六盤水職業技術學院結合實際開展了人才工作“六個一”活動，通過引進一批緊缺高層次人才、召開一場青年人才座談會、舉辦一次DIY插花活動、開展一次讀書分享會、宣傳一批專家人才先進典型事跡、開展一場校園觀摩交流，積極營造尊才愛才惜才的良好氛圍，不斷開創學院人才工作新局面。

一是引進一批緊缺高層次人才。積極搭建專業化、規模化線上線下引才平臺，充分用好貴州人才博覽會、高層次人才引進計劃等引才平臺和項目。圍繞全市人才倍增計劃、重點產業和學院緊缺的高層次人才，在學院官網、微信公眾號等平臺發布招才引才計劃。組織參加貴州省第十一屆人才博覽會，報名人數達200余人，創歷史新高。

二是召開一場青年人才座談會。持續加強青年人才溝通交流，把座談會作為出謀獻策、凝聚智慧、匯聚力量的平臺，青年人才代表圍繞立德樹人、高質量發展、師德師風、產教融合、“三教”改革、個人成長等作交流發言，學院領導班子與參會青年人才深入交流、熱烈互動，傾聽青年人才意見建議，勉勵青年人才爭做“愛國、勵志、求真、力行”新青年。

三是舉辦一次DIY插花活動。舉辦“插花品香?花漾生活”主題DIY插花活動，進一步豐富充實人才精神文化生活，推進構建文明校園，陶冶教師情操，以花感人，以花育人，增強人才在學院的歸屬感、認同感，以飽滿的工作熱情和持續的工作動力為學院建設添磚加瓦。

四是開展一次讀書分享會。積極打造師生學習共同體，搭建青年人才和學生交流分享平臺，舉辦“從‘心’開始，閱讀時光”主題讀書會，通過與書本為伴，與經典為友，陶冶情操，開闊視野，進一步提高師生隊伍的整體素質和人文素養，形成濃厚的校園閱讀氛圍，引導當代大學生樹立正確的價值觀、人生觀。

五是宣傳一批專家人才先進典型事跡。樹立典型榜樣，發揮示范引領，努力講好學院人才故事。“人才日”活動期間，通過學院微信公眾號、官網開設“人才工作”專欄對學院先進典型人才代表進行系列宣傳報道，大力營造創先爭優、比學趕超的濃厚氛圍。

六是開展一場校園觀摩交流。組織青年人才參觀學院高端智能制造涼都工匠場（礦井模擬巷道）、工業實訓基地（機加工實訓中心、電氣控制綜合實訓中心、電工電子綜合實訓中心、煤礦安全實訓中心），激勵廣大青年人才積極投身學院改革發展，在貴州省職業教育煤礦智能開采技術開放型區域產教融合實踐中心、貴州省能源產業技能人才培訓基地、“技能貴州”等重大項目建設中展示才華、建功立業。

近年來，六盤水職業技術學院黨委始終把人才工作放在突出位置，牢固樹立人才是“第一資源”理念，扎實做好新時代人才工作，充分激發人才干事創業活力，奮力推動人才在學院高質量發展的生動實踐中展現新作為。